15. Dans l’appréciation de l’équivalence de la formation du candidat, il est tenu compte des facteurs suivants:1° la nature et la durée de son expérience;
2° le fait que le candidat soit titulaire d’un ou de plusieurs diplômes;
3° la nature, le contenu et le nombre de cours ou stages suivis, le nombre de crédits s’y rapportant de même que les résultats obtenus;
4° la qualité des échantillons de travaux exécutés dans l’exercice de ses fonctions.